세부 영역
운영 영역은 총 8개의 세부 영역으로 구성됩니다. 각 영역을 선택하면 AI 도입 예시를 확인할 수 있습니다.
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인사 관리
Human Resources
복무 관리, 업무 분장, 인사 수급 예측
AI 도입 예시
Lv.1 AI 도구
입력 → 출력의 단순 변환복무 집계 도구: 교직원의 연가·출장·병가 기록을 입력하면 잔여 일수와 이용 현황 표를 출력한다.
Lv.2 수동적 AI Agent
요청 시 다단계 자율 실행인사 관리 Agent: "새 학기 업무 분장 초안 만들어줘"라고 요청하면, Agent가 ① 교원별 경력·자격·전공·희망 업무를 분석하고 ② 전년도 업무 부담도 데이터를 반영하고 ③ 업무량이 균형 잡힌 분장안을 3가지 버전으로 제시하고 ④ 각 안의 장단점을 비교 분석한다.
Lv.3 능동적 AI Agent
상황 감지 → 선제적 제안인사 예측 Agent: 인사 관련 데이터를 상시 모니터링하며, "3월에 기간제 교사 2명의 계약이 만료됩니다. 현재 해당 교과(영어, 수학) 수급 상황을 분석한 결과, 수학은 확보가 어려운 지역입니다. 1월 중으로 채용 공고를 시작하는 것을 권장합니다. 공고문 초안을 준비할까요? 또한 김○○ 선생님이 명예퇴직 의사를 표시하셨는데, 빠지면 과학 교과에 공백이 생깁니다. 시나리오별 교원 수급 분석을 보시겠어요?"라고 먼저 대비한다.
